Detrás de cada bastidor, cada forjado y cada estructura metálica que STALART fabrica, hay mucho más que estructuras de acero: hay un equipo humano altamente especializado que hace posible industrializar la construcción con rigor, eficiencia y calidad.
En un sector en plena transformación, donde se habla de productividad, sostenibilidad y digitalización, STALART demuestra que el verdadero motor de esta evolución son las personas. Tanto en oficina técnica como en planta de fabricación, cada perfil aporta conocimiento específico y visión compartida para que los proyectos no solo se ejecuten, sino que funcionen, optimicen costes y cumplan con los más altos estándares.
Oficina técnica: precisión en diseño estructural, planificación y coordinación
En la oficina técnica de STALART, el trabajo gira en torno a una consigna clara: convertir el diseño arquitectónico en una solución estructural industrializada viable y eficiente. Esto implica aplicar criterios de DfMA (Design for Manufacturing and Assembly), colaborar activamente con los estudios de arquitectura y anticipar al máximo los retos técnicos y logísticos del proyecto.
Los arquitectos, ingenieros estructurales y técnicos BIM no solo calculan cargas o seleccionan perfiles; trabajan integrando condicionantes normativos, criterios de ensamblaje, transporte y montaje, todo en un entorno colaborativo que prioriza la eficiencia global del sistema.
“Nuestro enfoque técnico está completamente orientado a la industrialización. Esto nos obliga a pensar en la fabricabilidad desde el diseño y a coordinar muy bien con fábrica, con logística y con obra”, comenta Aida, oficina técnica.
El equipo técnico participa desde la fase de conversión del proyecto arquitectónico hasta la congelación del diseño estructural, momento clave para iniciar la fabricación. Durante este proceso, cada decisión tiene implicaciones directas en plazos, costes y control de calidad.
Fábrica: producción industrial con enfoque artesanal en los detalles
En el área de fabricación, los operarios trabajan con perfiles de acero para ensamblar bastidores estructurales que serán parte fundamental de viviendas y edificios de hasta 15 alturas. El proceso sigue estándares industriales, pero la ejecución tiene una precisión milimétrica gracias a la experiencia del equipo.
Cada bastidor, estructura portante o escalera se fabrica bajo control en planta, con inspecciones continuas y trazabilidad completa. La formación técnica de los trabajadores, junto con su conocimiento acumulado, permite minimizar errores y garantizar que cada componente cumpla con las tolerancias necesarias para su integración en obra.
La planta está organizada en líneas de producción flexibles, capaces de adaptarse a proyectos diversos.
“Nuestro trabajo impacta directamente en el ritmo de montaje en obra. Si aquí algo no está perfecto, se nota fuera. Por eso cuidamos cada punto de unión”, explica Iñaki, trabajador en fábrica.
Coordinación entre áreas: flujo técnico fluido y colaborativo
Una de las claves del modelo STALART es la conexión constante entre diseño, fabricación y montaje. No se trabaja en silos, es decir, los diferentes departamentos o equipos no están aislados entre sí, sino que colaboran y comparten información constantemente desde las primeras fases del proyecto.
“Desde la oficina técnica participamos en el diseño pensando en fábrica y en obra. Y desde fábrica nos dan feedback constante para ajustar los diseños a la realidad del montaje y los ritmos de producción”, señala Manuel Marrama, CEO STALART.
Este enfoque reduce errores, optimiza procesos y mejora la toma de decisiones. Además, facilita la anticipación de posibles interferencias en obra, lo cual es fundamental cuando se trabaja con sistemas industrializados donde los márgenes de maniobra son muy reducidos.
Cultura técnica con foco humano
Aunque el enfoque es técnico, en STALART se trabaja desde una cultura basada en el respeto al conocimiento, la escucha activa y la mejora continua. Se fomenta el aprendizaje cruzado entre perfiles con alta especialización, la formación interna y la integración de talento joven con perfiles senior.
“La industrialización no es solo una cuestión de herramientas o procesos. Es una mentalidad, una forma de trabajar muy coordinada y exigente. Por eso valoramos tanto a quienes se implican en mejorar cada detalle”, comenta Miguel, Oficina Técnica
También se valora la implicación en el impacto final de cada proyecto. Muchos trabajadores destacan la satisfacción de ver el resultado tangible de su trabajo: edificios habitados, estructuras que funcionan y soluciones que resuelven.
Un equipo que construye soluciones
La suma de habilidades técnicas, experiencia práctica y cultura colaborativa convierte a STALART en mucho más que una empresa industrial: es un equipo que diseña y ejecuta soluciones completas de estructura industrializada con rigor técnico y sentido humano.
Cada componente que sale de su planta no es solo una pieza fabricada: es el resultado de múltiples decisiones técnicas tomadas en conjunto, revisadas en detalle y ejecutadas con precisión. Y detrás de todo eso hay profesionales comprometidos con hacer que la industrialización no sea solo más rápida, sino mejor.
Porque al final, la tecnología construye, pero son las personas quienes la hacen posible.